職位要求
專業(yè)：工商管理、行政管理、漢語言文學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷：本科及以上
工作職責(zé)
1、草擬各項規(guī)章制度。
2、負責(zé)組織及編寫各項報告、公文以及項目申報工作。及時溝通協(xié)調(diào)，保證上情下達和下情上報。
3、公司來往文電的處理和文書檔案的管理，對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。
4、制定事故應(yīng)急預(yù)案，策劃、組織全體員工定期或不定期的實戰(zhàn)演習(xí)。
5、各類合同、文書的保管、借閱、歸還等嚴格按照公司檔案管理制度執(zhí)行。
6、負責(zé)公司日常辦公用品（含禮品）的采購、庫存管理及發(fā)放，建立各類臺帳，實施有效管理。
7、建立健全員工的人事檔案，對員工實施有效考核。
8、建立健全客戶檔案信息，問題回饋信息及時處理并上報。
9、負責(zé)人員招聘、員工培訓(xùn)、員工活動的實施開展及制定各項方案。
10、妥善安排對客人來訪及調(diào)研的接待工作，制定接待方案等。
應(yīng)聘須知
1、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
2、有親和力，具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心。
聯(lián)系電話：朱經(jīng)理18185182852 1057018737@qq.com
